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まだ確定した事じゃないけど店長に話を共有すべきでしょうか?今、パート…

まだ確定した事じゃないけど店長に話を共有すべきでしょうか？

今、パートで働いてます。
土日どちらか出勤必須で、毎週日曜日に仕事行ってます。

夫が日曜日休みなので、子供達を夫に見ててもらってます。

４月から夫が部署異動で
今まで通り日曜日休みになるって確定していません。
もし夫が日曜日休みじゃないとなると
子供達を見ててくれる人がいません。
なので私が日曜日仕事に行けなくなります。

いつ頃に夫の休日が確定するのかも分からないです
（夫自身も分からない）
夫は上司に日曜日休みをお願いしたらしいのですが
その要望通りになるかも分かりません。

こんな感じで、どうなるか分からない話なんですが
私も店長に相談した方が良いでしょうか？

もし夫が日曜日仕事になった場合は、
私が土曜日出勤に変更してもらう事になります。

シフトでは私は日曜日出勤の要員になってるのでシフト要員が変わったりするかもしれません...

確定してない話でも店長に共有すべきでしょうか？

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