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ママリン
雑談・つぶやき

妊婦への理解のない職場業務内容は、妊娠前と変わらず。母子管理カード…

妊婦への理解のない職場
業務内容は、妊娠前と変わらず。

母子管理カードの依頼をしたら休めるのでしょうか。

コメント

ちーママ❁

私の職場も理解のない職場でしたが、母子管理カードを提出して「診断書と同じ効力のもの」と説明をしたら、時短勤務にさせてくれました。少し時間はかかりましたが……。
お身体が一番ですので無理しすぎず、お大事になさってくださいね。