お仕事
次女の保育園の保育時間について相談があります。出産のため4/21に入院予定で、4/18まで仕事を続けたいです。この場合、4/1時点での異動届けを出すと短時間保育になるのでしょうか。通常保育を希望する場合、就労証明書や異動届けの提出タイミングはどうなりますか。
次女が通う保育園の保育時間についてです！
4/21日に入院して出産予定なのですが、私の希望で4/18まで仕事したいです。
この場合、保育園の
4/1時点での異動届けや現状届を
妊娠・出産で出してしまうと4/1から短時間保育になってしまいますかね？
今まで通り通常保育で預けたい場合、就労証明書を出したり、異動届けを出すタイミング変わりますよね？😖💦
- れに(妊娠29週目, 生後9ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
えくぼ
産前産後休暇中は標準保育、育休になれば短時間保育ではないでしょうか
れに
コメントありがとうございます！
そうなのですね…！
働けなるのもですが、私が入院中短時間保育だと誰も迎えいけなくなると思っていたので、安心です🥹🙌
れに
連投すみません！
この場合、私の就労証明書も必要ってことですかね？
えくぼ
妊娠・出産を理由に保育の必要な事由の変更の届をしたと思うのですが、母子手帳の写しを提出し、就労証明書は提出していないように記憶しております
記憶が曖昧です‥すみません💧