退職後、体調不良を理由に専業主婦を考えていましたが、以前の職場から再度働く提案を受けています。勤務条件を相談しながら、週1から2日での勤務を希望していますが、決断に迷っています。同じ経験をした方の意見をお聞きしたいです。
去年、働いていたところが慢性的な人手不足で
また働かないかと言われています。
私が退職した理由は自分自身の体調不良です。
なのでしばらくは専業主婦でいるつもりでした。
声をかけてくれている人とは仲が良好でしたので
私が退職する時も心配してくれていました。
もし可能であれば、で大丈夫。と言ってくれています。
勤務条件も相談しながら私がどう働きたいか等
聞いてくれていますが合致しないと採用はされないだろうし
前は週5午前中働いて体を壊したのでもう週5では出来ない
週1から2が限界なので断ろうと思っていました。
良い人ばかりなのと子どもの急な休みは問題なく休めるので
揺らいできました。
同じような経験がある方、どうされましたか。
- はじめてのママリ🔰
コメント
晴日ママ
退職理由はマタハラで
当時の人間が2人しかいないから戻ってこない？って同僚から声かかり
復帰条件つけ
その通りになってます☺️
最初は週3時間、
シフトは自分で決めるでした！笑
bibichan
声掛けて下さるのは嬉しいですけど、また同じことになる可能性があるって考えたらお断りしますねー💦
気持ちが落ちるのが目に見えるといいますか…
その時の空気や感情を思い出すと身体にきそうで。
人手不足は会社側の問題かなと思ったりしちゃいます🤣
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はじめてのママリ🔰
本当仰るとおりで…
同じことになる可能性は大ですよね。。。- 2月15日
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bibichan
自分が最初に感じたままの判断がやっぱり…合っているなと思います♪
無理しないでくださいね☺️
健康が1番です✨- 2月15日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですよね…
色々思い出してきますしね…
ありがとうございます😭
じっくり考えます❗️- 2月15日
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます🙇♀️
少し融通利かせてくれて働きやすくなるのはとてもいいですよね！
条件通りに雇ってくれるところはなかなかないので😭
晴日ママ
上司も変わったのですが
同僚が退職理由伝えてたので
こちらは来て頂けるだけで有難いです！って面談時言われました🤣