コメント
はじめてのママリ🔰
傷病手当もらって休職できるのなら、私はそっちを選びます!
辞めるのはすぐ出来るけれども、再就職ってなったら少しハードル上がりますし、とりあえず休職でつないだらいいかと思います!
はじめてのママリ🔰
傷病手当もらって休職できるのなら、私はそっちを選びます!
辞めるのはすぐ出来るけれども、再就職ってなったら少しハードル上がりますし、とりあえず休職でつないだらいいかと思います!
「職場」に関する質問
職場で苦手?な上司がいます。多分私が、嫌われていてそれが上司の態度に表れてるんだと、思いますが皆さんどうやって切り替えていますか?自分に厳しいってことは私を思ってのことだと何とか言い聞かせています💦(;_:)
挨拶ってそんなに大事ですかね? 嫌いな人にまでぺこぺこ愛想振り撒く必要ないと思うんです。 もちろん、職場や取引先などでは嫌いであっても挨拶しますし、幼稚園、学校などで会えば会釈くらいはします。 それ以外で…
働き方について客観的な意見お願いします🙇♀️ 2人目育休中で復帰か転職か悩んでいます。 ・ミドサー福祉系公務員で年収500万 ・定時で上がれる日もあるが残業・シフト有り ・夏休み、有給はそれぞれ決められた3日程度取れる…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
そうですよね!
そっちを選びますよね。
休職中に再就職の
準備もしてしまおうかな
って思ってしまったり、、
でもそれはやめておいた
ほうがいいですかね、、、
職場環境が変われば
また今の会社で働きたい
と思っていますが、、、💦
とりあえず休職して
考える時間作っても
いいですよね、、、
はじめてのママリ🔰
別に再就職の準備はしてもいいと思いますよ!せっかくの休業期間ですし!
とりあえず休んで今後どうするかじっくり考える期間にしてもいいかなと思います。
それか休職せずにすぐに転職するのもありだと思います!
はじめてのママリ🔰
そうですよね!
面接の練習とかいろいろ
しちゃおうかなと思います。
お金にそんなに困ってない
ので、すぐ転職は疲れるし
一旦休憩にします、、、💦