コメント
みゆち
出産手当とか育休手当てについてとかは説明ありましたか？会社によっては産休前に提出するとこもあるみたいですので☺
ちびちび
提出書類など確認済みなら問題ないと思いますが、まだのようでしたら自分から聞いたほうが確実だと思います。
-
mikitty
何も書類書いてないです💦
なんか
｢これ読んどいて!!
有給届けに出産予定日書いて
提出して｣しか言われてないです😅- 5月14日
3人のママ
有給届は会社に提出するだけの書類ですよね？
手当の申請書類とかでなければ大丈夫な気もしますが…💦💦
-
mikitty
どーなんですかねぇ😅
たぶん休む日が知りたいダケで…
手当の申請書類なんて
もらってないです😁💦- 5月15日
退会ユーザー
来月中旬から産休予定です！
職場にもよるかもしれませんが、社会保険関係の手続きなど色々書類を出しました。
他にも、育休給付金の書類など、産休前に出せるものは出しといて！という感じで人事担当から事細かに説明を受けましたよ(^^)
その状態で産休に入るのは少し心配ですね💦
再度上司の方に確認をするか、人事担当課に直接相談するかした方がいいかもしれません！
結局、困ってしまうのはご自身なので…><
-
mikitty
やっぱり
いろいろ書類もらうんですねぇ💦
ウチの会社何ももらってないケド
大丈夫なのかなぁ…😭
｢これ読んどいて｣って持ってきた書類わ
いくら貰えるとかしか書いてなかった…
2,3週間前に電話したときわ
｢保険の先生が来たら
そっち行く!!｣って部長に言われたのに
来ない💦💦💦💦
今週にもう1回電話してみようかなぁ…
旦那も同じ会社なので
最悪あたしが産休入っても
ダンナに聞いて貰おうかなぁ!?- 5月15日
-
退会ユーザー
ご主人も同じ会社なら、最悪ご主人経由で書類のやり取りもできるので、それが大きいかもしれませんね😌
でも、職場で財形や積立をしていたらその一時停止であったり、育休の給付金の申請の用紙だったり、こんなに手続きがあったんだ！と驚いたくらいなので…💦
早めに不安が解消できるといいですね><- 5月15日
-
mikitty
そーですねぇ(*^^*)
｢なんかあったら
ダンナに言っとくわぁ!!｣
って部長が言ってたので、、
そんなにあったんですかぁ( °_° )
身体が元気なうちに
そーいうの聞いときたいわぁ…
はいっ😭
部長に電話すると
｢いついつにエッチしたんだなぁ!?｣
って言われるカラ
なるべく話したくないのが
本音です😅笑- 5月15日
mikitty
なんか
部長が｢この資料読んどいて｣
って言われて
資料ダケ持ってきました😅