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はじめてのママリ🔰
わざわざ伝えないし退園にもなりませんよ😂笑
![ゆー💓](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ゆー💓
伝えなくていいと思いますよ😊伝えないといけない義務はなかったかなと!
園によって違うのでしょうか?🧐
![ちょこ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ちょこ
言いません!!!!!
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ちょこ
私が今育休中で、旦那1ヶ月育休取った時、担任の先生にはちょこっと言いましたが、何も言われませんでしたよ!
- 2月5日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇🏻
- 2月5日
![momo](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
momo
仕事休みの日は休ませて下さいっていう園ならですが
うちは有給でも登園可です🙆♀️
転職先の就労証明書等は
提出する必要があるとは思います😊
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます😭すみません、書き忘れてましたが私が2人目の育休中で…😥
なので2人とも休みなので伝えた方がいいのかなと思いました😭
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退会ユーザー
念の為確認して、登園大丈夫ですよ〜って言われたら預けてもいいと思いますよ😄
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
- 2月5日
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はじめてのママリ🔰
旦那はお盆休み、正月休み共に10日以上毎回ありますが、特にそれは伝えず、保育園は暦通りに通わせてます🤣🤣🤣笑
私も転職した時、有休消化40日➕1ヶ月ニートしていましたが、保育園には特に細かく説明せず、いつもより少し早めにお迎え行ったりして預けてましたよ🤣🤣
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね、ありがとうございます🙇🏻✨
- 2月5日
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