コメント
はじめてのママリ🔰
帝王切開して今日退院しました！
今日から１ヶ月育休取ってます！
かりん
シフト制の仕事で3ヶ月前にはシフト出さないといけないので、結構早いタイミングで申請していたと思います。
うちは産後すぐから数日間取り、1ヶ月もとってないので、無駄になりました。GCUへの送迎してくれたくらいです。「ほら！一緒に退院できるかわからないからずらした方がいいって言ったじゃん！」ってなりました。
しかもGCUの面会も母親のみしかできず、旦那は私を病院に送った後ジムに行ったり脱毛行ったり散髪行ったり最後の自由を手に入れていました。笑
出産直後は双子ともに特に問題がなく、4.5日目にGCUに入院になったので、本当に予測できませんでした。
産後すぐも確かに不慣れで大変ですが、それより1ヶ月後とかの方がだんだん寝なくなってきて大変なので、やっぱり1ヶ月後とかにとってくれてたらよかったのになあ…と思っていました😔
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ままり
なるほど！
うちも、旦那が会社に申請手続きするのにタイミングや手続き時間かかるので…すごい悩んでます。
退院予定から育休とるより…一週間くらい？は、ずらした方が良いですかね…🥲悩ましい…🥲- 2月3日
はじめてのママリ🔰
上にお子さんいないようでしたら、
退院日からの取得がいいと思います！
双子ですと一緒に退院できない場合もあるので！
一旦取得予定日を申請し、
後で変更などできませんか？？
夫はそのようにしました！（実際には予定日に産まれたので変更していませんが、上司にはそのように伝えていました）
はじめてのママリ🔰
うちは出産予定日（帝王切開の日）の2週間後から2ヶ月取得してもらいました🙋申請は2ヶ月前ぐらいから出してもらっていました！
実際は出産予定日から1週間早く産まれましたがNICUに3週間入院していたので退院とほぼ同時ぐらいに育休開始できたのでちょうど良かったです😊
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ままり
やはり遅らせた方がよさそうですね。
- 2月4日
ままり
いつ頃、旦那さんは申請をしましたか？
はじめてのママリ🔰
1月半ばにいきなり育休取ろうか？って言い始めたので、1.2週間前だと思います！
ままり
なるほど…双子ですか？
うちは双子だから、一緒に退院できなかった場合もったいないかなとか…いろいろ迷ってまして...