お仕事
育休明けに復職した派遣社員の方に質問です。子供の体調不良による早退や遅刻はどのくらいありましたか。実家に頼ることはありましたか。派遣先の反応はどうでしたか。復職後に更新されなかったことはありましたか。
派遣社員で、育休明け新しい派遣先で復職をした方に質問です！
①保育園始まってから子供の体調不良による急な早退、遅刻、お休み等どのくらいありましたか？
②上記の際、実家の家族に頼んで出勤したりもありましたか？
③早退、遅刻、お休みする時は派遣先の反応はどうでしたか？🥺
④復職後の次の更新されなかったり、ありましたか？
復職にあたり不安すぎて、、
少しでもお話聞きたいです
- ママリ(1歳9ヶ月)
コメント
a.
1人目の時は派遣でした🙋♀️
①毎週です😂特に7ヶ月とかで復帰したので、普通に暮らしていても「そろそろお母さんから貰ってる免疫がなくなって熱出すね」って時期だったので余計です。
②1度だけ半日、病児保育利用しましたし、何度か県外の義両親にお願いしましたが、まぁなにせ県外なのでそう頻繁には無理です😣
③まぁ仕方ないかーって感じでした、こればかりは派遣先によるでしょうが、私は恵まれていました🥺
④それに脅えるくらいに休んでいましたが、なんと今その派遣先だったところで直雇用で働いています😳
ママリ
毎週ですか😨！１日休んだらまた出勤できるようになるんですか、、？
理解がある派遣先だったんですね🥺✨
直接雇用ってかなり優秀じゃないとならないイメージでした！！😳すごいです