妊娠・出産 仮に労使協定を結んでる会社だとして質問します!2024/12 入職(ここから… 仮に労使協定を結んでる会社だとして質問します! 2024/12 入職(ここから社会保険加入) 2024/5 妊娠発覚 2025/2 出産予定日 この場合だと、育休はもらえますか?? 産休に入るのが12月中旬からとなると思いますが、労使協定結んでても育休もらえますか? 妊活したいですが、何時ごろ妊娠がいいのかなと考えてます! 最終更新:2月2日 お気に入り 保険 産休 育休 出産予定日 妊娠 妊活 会社 はじめてのママリ🔰(3歳9ヶ月) コメント はじめてのママリ 妊娠がわかってからの入職ですか🤔 基本的には1年働かないと育休手当はもらえないと思います。 育休自体は会社によってはもらえるかもしれませんが。 1月31日 はじめてのママリ🔰 間違えました!! 2024/12 入職 2025/5 妊娠発覚 2026/2 出産予定日 です!!! 2月2日 おすすめのママリまとめ 産休・育休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・産休・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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