コメント
はじめてのママリ🔰
昔、正社員で働いていました。
診断書なんて求めた事ないです。
いつまで休むかは聞いて、代わりに入ってくれるパートさんやアルバイトさんを探していました。
でも、店長によっては、心ない人もいて、忌引の人に「自分で代わりの人探して下さい」なんて言う人もいました(ドン引きしました)。
とりあえず、店長に相談してみて下さい。
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𝐒🍒ྀི
コメントありがとうございます(⁎ᴗ͈ˬᴗ͈⁎)
店長に連絡してお休みはもらえました。
それから欠勤が多いと契約解除になります。と面接の時に言われていて今回の件でとても心配になりました。
契約解除の具体的日数は何日とは決まってないけど 何日もとなると…という感じだったので不安が募ってます。。
はじめてのママリ🔰
常識の範囲内なら、大丈夫ですよ。
インフルエンザのお子さんが⋯という理由で休むって、よくある話です。
ただ、家庭内感染で順番に病気になって、1ヶ月位休むとかなったら、店長によっては⋯ですけど。
とりあえず、ママさんに移らないように気をつけて下さい。
お子さんも早く良くなりますように。
𝐒🍒ྀི
少し安心しました。
貴重なコメントをありがとうございます😊
家族内感染しないように気をつけます🙇♀️