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はじめてのママリ🔰
お仕事

業務で重いものを持つことが無理な場合、断っても良いでしょうか?

業務が無理だったら無理と言ってもいいですか?

わたしは骨がよわいです。
過去に腰を1回、手を2回折ったことがあります。

業務で、重たいものをもってください
と言われた時断ってもいいでしょうか?

復帰する際に「腰痛持ち」
というのはきちんと伝えてあります。

明日新しい職場に異動するので...
業務がきつかったら無理ですって言ってもいいですか?

コメント

なまけもの🦥

言い方に気をつけて
言えばいいと思いますよ。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    どんな言い方がいいですかね?

    • 1月30日
  • なまけもの🦥

    なまけもの🦥

    上の文章そのままだと印象悪いので
    申し訳ないんですが、〇〇の事情で重い荷物がもてなくて、、、。それ以外の仕事をしますので、そちらの仕事いただけませんか?
    とかでいいと思いますよ。

    • 1月30日
ままり

たまになら良いのでは?💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    たまに...ですか...
    毎日重たいもの持たされそうです...

    • 1月30日
  • ままり

    ままり

    さすがに毎日無理、と言われたら"え?"ってなると思うのですが‥なぜそんな不適所なところに異動に?💧

    • 1月30日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    飲食です。
    異動先でおもたいもの
    もてませんってきちんと
    伝わってるか不安で...

    • 1月30日
はじめてのママリ🔰

断らなくて良いように、医師から重いものを持たないよう言われている等と事前に上司にお伝えできませんか?
診断書持ってきてと言われる可能性もありますが…

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね...
    上司がきちんと伝えて
    くれてるといいのですが...
    ありがとうございます。

    • 1月30日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    腰が悪いだけより、
    しない方が良い動作などを具体的に伝えておくと良いと思いますよ!
    断るときも、今日は無理ではなく、「上司には言っているのですが…重いものを持たないよう医師に言われていまして…。すみませんが、それ以外の作業をさせて頂けないですか」みたいに事情をお伝えし、代わりに別の仕事は頑張ることを伝えたらどうでしょう?

    • 1月30日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そのように伝えます!!
    具体的にありがとうございます!!

    • 1月30日