お仕事
保育園では月60時間以上働く必要がありますが、50時間の月があった場合、退園になるのでしょうか。年間トータルでの平均60時間の意味でしょうか。休んだ分を次の月に働かなければならないのでしょうか。
保育園って月60時間以上働かなきゃいけないとこが多いですが、50時間の月とかあったらすぐ退園デスか？それとも年間トータルで月平均60時間って意味ですか？
休んだ分次の月に働かなきゃ行けないですか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
のり
就労条件が月60時間なら大丈夫ですよ！
はじめてのママリ🔰
いちいち会社に今月は何時間出社したかなんて確認されないので退園にもどうにもなりません。
極端な話、退職してても次の就労証明書出すまでは保育園は分からないと思います。緊急連絡先が会社の電話だとそのうちバレますけど。
役所もひとりひとり監視してないしそんなの不可能なので分からないです。
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はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます！保育園入ったら転職は年に一度までしかできないとも聞いた事あり、不安になりました。
- 1月28日
きなこもち
自治体によります💦
年に一度、継続書類の提出が必要で、直近3ヶ月の就労日数を書く欄があったりして、そこが規定を満たしていないと役所から連絡がくる自治体もありました。
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はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます！直近３カ月頑張ればなんとか大丈夫そうなんですね！
- 1月28日
はじめてのママリ🔰
大丈夫とは？60時間にならない月があっても大丈夫って事ですか？
質問のこたえになってません。意味分かりません。
のり
就労証明書の月の時間が60時間以上の記載になっていれば、60時間超えない月があっても退園にはならないということです！
ほかの方が言うように自治体によっても変わってくるので不安なら役所へ確認されるといいと思いますよ😊
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！