今すぐでは無いですが、離婚を考えています。養育費の算定表を見たら私…
今すぐでは無いですが、離婚を考えています。
養育費の算定表を見たら私が正社員フルタイムなので、専業主婦と比べると月五万の差が出ます。
そこで、
①離婚は一度置いて専業主婦になって養育費あげて離婚するか
②離婚して再就職して正社員になると年収下がる可能性もあるし、正社員のまま離婚する
どちらがいいと思います？🤔
・資格があるのでシングルでも再就職は確実に出来るとは思います。年収は今より30〜60万下がる可能性はあります。年収60万下がっても養育費は非課税なので養育費5万上がった方が良いです。
・夫の性格的に私が途中で正社員になったからと減額請求するタイプでは無いと思います。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
①一度専業主婦になる
はじめてのママリ🔰
②正社員のまま離婚する
はじめてのママリ🔰
いいね！じゃなくてすみません。
一度専業主婦になってもいいと思いますが、源泉徴収票などで計算されるので1年は専業主婦やらないと収入が0になりません！なのでそれまで我慢できるか…というところです💦
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます☺️
１〜2年はお金の為にと我慢できます🙆- 3時間前
むつ
いいね！ではなくてすみません！
資格があってもすぐの再就職は私は厳しかったです。結構甘くみていました。
なので正社員のまま離婚がいいかと。有給もありますし
子どもに何かあった時に対応はしやすいかと。
養育費の算定表はあくまでも
最低ラインの養育費なので
あとは話し合いが可能なら話し合って
いくらにするか決める事がいいかと思います。
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