こてつ925
お仕事

いま現在、保育園に通わせながら時短で働いていますしかし人手不足で仕…

いつもお世話になります

いま現在、保育園に通わせながら時短で働いています

しかし人手不足で仕事量が多く、保育園のお迎えのため残業も出来ずかなり追い込まれるときがあり、正直キツイ毎日です

質問なんですが、例えば今の会社を正社員ではなく、扶養内のパートに切り替えた場合、保育園って辞めさせられてしまうんでしょうか、、?


ちなみにまぁまぁの激戦区です

コメント

りんご

りんご

保育園続けられると思いますよ。役所に確認してからになりますが。
パートでも働いてることに変わりないですし。保育園に入ってから事情が変わったのですから大丈夫かと…

  • 5月11日
まーーたん

まーーたん

うちの地域(まぁまぁ激戦区)はですが、辞めさせられることはないかと思いますが2人目できた時に保育園に入りにくいかなとは思います😑
もし2人目予定あればですけど。。

  • 5月11日
さえみき

さえみき

やめさせられたりはしないと思いますが、預かりの時間が短くなったりすると思います⭐️

  • 5月11日
deleted user

退会ユーザー

扶養内のパートにした場合、時間が短くなると思います。
あと保育料は前年度の納税額で決まるのですぐには下がらず、もしかするとしばらくは収入よりも保育料の方が高くなるかもしれません。
うちの自治体では標準時間と短時間で預かり時間が1日12時間から7時間に減るのに、保育料はたった月3000円しか変わりません💦
金額面で折り合いがつくなら追い出されることはないと思いますよ。

  • 5月11日
さるあた

さるあた

パートに切り替えても保育園は退園にならないと思いますよ。
仕事を辞めるわけではないので。

  • 5月12日
  • さるあた

    さるあた

    ただ、時間によっては標準時間から短時間に変わるかもしれないと思います。

    • 5月12日
ぐでまま

ぐでまま

パートでも、就労目的で保育園預ける場合の月何日以上、何時間以上の条件クリアしてれば大丈夫なのかな、と。

あとは標準時間→短時間認定になる可能性は出てくるかもしれませんね。

  • 5月12日
ひな菊

ひな菊

私の区では激戦区なので正社員からパートに変更して就労時間も短くなる場合は退園だと言われてます。
フルタイムの人が優先です。
転職も入園後半年は不可です😱

毎年就労証明書を提出するるので、そのタイミングで区から注意されるみたいです。

フルタイム共働きでも待機児童が多いので短時間パートは更に入れません。
自治体によるので電話で確認した方がいいです。

  • 5月12日

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