お仕事
去年11月に出産し、あと数日で産後8週間が経ちます。ですが、先週1日だ…
去年11月に出産し、あと数日で産後8週間が経ちます。
ですが、先週1日だけどうしても出勤してくれないかと言われ子供を連れて出勤しました。
その分の給料は払うと言われましたが、よくよく考えたら
産後8週間は働けない（6週間は強制、その後医師の許可があればOKと認識）と思いますが、
その1日の給料は会社側は普通に払って問題ないんでしょうか。
いきなりのことだったのでわたしも出勤してしまいましたが、
後から気になり調べてみましたが欲しい回答がなく。
何か分かられる方いましたら、教えていただきたいです。
- はじめてのママリ
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