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扶養内パートって103万円 106万円 130万円あると思うんですけど結局ど…
扶養内パートって
103万円 106万円 130万円あると思うんですけど
結局どの働き方いいか分からなくて💦
私は働きたいけど子供が小さいから正社員じゃなくて
扶養内を選んでいますが
いわゆる103万円の壁の範囲内で今働いており
もっと働きたいなーって思ってます。
106万円 130万円になると何がデメリットなのか
調べてもあまり分からず
今の働き方だと交通費が日割りで
後1日働けば103万円超えるけど
交通費が今の倍もらえることになります。
本当は後1日と言わず10万円くらい稼げたらいいなーって
思っていて、、、。
何か分かる方教えてください！
- はじめてのママリ🔰(2歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
ママリさんの勤め先が、社保加入しなきゃいけないなら106万は絶対に超えないほうが良いですが、そこはどうなんでしょうか？
私は勤め先が個人病院で社保ではなく国保なので、130万で働いています。
税金が数万（2〜3万くらいかな？）引かれるくらいで、ほぼ手元に入りますよ🙂
はじめてのママリ🔰
これです🙂
はじめてのママリ🔰
社保加入になるかと思います!
画像のは全て当てはまります。
ですが、子供の状態次第で
目安の8万円超える時もあれば
超えない時もあって
結局年間106万円稼いでいないなーと感じました💦
それだったら月10万円くらい目安で働いて 11.12月のシフトで調整とかはダメなんでしょうか?💦
はじめてのママリ🔰
そこはご自身と旦那さんの会社に確認した方が良いです！
会社によって
「年間で超えなければ良い」
という所もあれば
「月108000円を一月でも超えたら扶養抜けてね」という会社もあるんです💦
うちの旦那の会社は前者なので、ママリさんが言うような働き方でもいけます！
はじめてのママリ🔰
そうなんですねー！
主人の会社に
扶養内に入れるための条件は
年間いくらなのか？
それとも月いくらまでなのか？
取ったー?って聞いてもらった方がいいってことですよね?