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はじめてのママリ🔰
お金・保険

扶養内パートで雇用保険に加入している場合、産後給付金は受け取れるのでしょうか。雇用契約書には産前産後無給と記載されていますが、雇用保険の加入は影響しますか。また、扶養内パートの産後給付金の額についても知りたいです。

扶養内パートでも雇用保険に入ってたら
産後給付金ってもらえるんですか?

会社からの雇用契約書に、産前産後無給って書かれてたんですけど雇用保険入っててもそれはないって事ですかね?

それと扶養内パートだと産後給付金どのくらいあるもんですか?

コメント

ゆちゃ

産休手当は、社会保険に加入していないと貰えません。
雇用保険加入で貰えるのは、育休手当です。

はじめてのママリ🔰

給与はなしと言う意味だと思います😊その場合は、雇用保険に加入していて条件を満たす、育休が取れるならハローワークから育児休業給付金が支給されます。普段の67%(半年からは50%)です。

まー

社会保険ではないと育休手当ががもらえません。
雇用保険加入されていれば条件満たしてれば育児手当はもらえます!
今年から条件を満たせばもらえる額も変わるので聞いてみるといいですよ☺️