はじめてのママリ🔰
労基にとりあえず電話するかもです🫢
はじめてのママリ🔰
とりあえず上司から人事に確認してもらいます。有給ありの条件で入社してるなら普通に違法だと思います。
はじめてのママリ🔰
有給とはちょっと違うかもしれないのですが、ボーナスを出すと言われて2ヶ月間でなかった時に職員それぞれ個人で労基に電話かけた事がありました!
取り合ってくれるとの事だったのですが、実際に本部に労基から連絡があったかはわからずでしたがその後無事にボーナスが支給されました😔
ゆうな
貰える条件を満たしてるのになしは違法ですよね!?😮💨
そんな会社は辞めて労基にちくっておきます!!
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