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まもみ。
お仕事

下痢で休むパートさんが居ます。下痢で仕事って休みますか?!同じくくり…

下痢で休むパートさんが居ます。
下痢で仕事って休みますか?!
同じくくりのパート扱いなのに
一生懸命やってる自分がバカバカしい気持ちに
なってしまって辛いです💦
どう考えたら気持ちが楽になりますか?!

ズル休みパートさんの仕事を全部私がやりました。
次の日 元気いっぱいに出勤してくるので
やり場の無い怒りが込み上げてきて
元気なら休まないでほしい。
ブチ切れてもういい!辞める
といいかけましたが堪えました。

しかもいつも仕事は、間違えまくりだし
覚えないし 遅いし最悪です。
今月なんて2週間 正月だから?とかで休んでます。
なのに 下痢で💩 とか謎理由で休みます。
そのせいで かなり迷惑してます。

コメント

はじめてのママリ🔰

休んだことあります。過敏性腸症候群でいつ痛くなるかわからなくて薬も飲んでました。

でもそのパートさんは読む限り普段から職務怠慢とか、ズル休みするタイプの人ってことですよね?それなら迷惑なので上司に相談ですかね。
私のように病気の人もいるのに、そういう人のせいで下痢で休む=サボりと括られるのも嫌ですね🙄

  • まもみ。

    まもみ。

    めちゃくちゃ
    元気なんですよ💦🥹

    そうなんです
    普段から謎の理由過ぎて
    上の人が困ってます🥹

    • 3時間前
ゆう

下痢は結構辛いですよ😭
いつ来るか分からない腹痛とトイレに籠らないといけない恐怖もあるので。。。
でもその方は普段の勤務態度がよくないのかなと。。。下痢と言いつつ次の日ケロッと出勤してくるのみると「え?」ってなりますね!

  • まもみ。

    まもみ。

    本当だったらいいのですが
    残念ながら仮病ですね😭

    そもそも食品会社なので
    下痢の場合は、便を検査しなきゃいけなくて💦
    本当だったらちゃんと報告して病気だったら出勤停止なんですよ。
    その検査を拒否すること自体もダメ🙅‍♀️なんで?!!
    意味が分からなさ過ぎだし
    次の日もめちゃくちゃ元気だし なんで?!!が止まらないです💦

    • 3時間前
ママリ

ほんとに下痢ではなく仮病なんでしょうか?
胃腸炎じゃなく下痢なら1日で治まるので次の日元気に出勤してきたから仮病とも限らないのでは…と思って🤔
ずる休みなのが確実なら上司に伝えていいと思います。

  • まもみ。

    まもみ。

    診断書も貰わないし
    病院にも行かないし
    そもそも食品会社なので
    ほんとに下痢でノロとかだったら検査して💩
    アウトの場合1ヶ月とか出勤停止なのに
    検査すら拒否するんですよね…🤔💭
    ですので 上司は、頭を抱えて また?!!ってなってます。もしかしたら心の病気なのかもしれません😷

    • 3時間前
ゆき

下痢でお休みは仕方ないですよね😅
なかなか理解されないかもしれませんが、本当に辛いですし仕事になりませんからね💦
ズル休みかどうかはわからないですけど、、、
そういう態度の人のせいで、体調不良を嘘と思われるのは迷惑ですね、、

  • まもみ。

    まもみ。

    食品会社なので下痢だったら
    検査しなきゃいけなくて
    病気だったら出勤停止😷なんですけど
    彼女だけ検査しないのは、よく分からないのです😭
    私も、お腹下した時検査して大丈夫だったから出勤しましたし他の方も同様です☺️
    だけど彼女は、なぜか検査しないのは?!!
    と謎が深まるばかりです🥹

    • 3時間前
  • ゆき

    ゆき

    会社の事情は分かりませんが、、
    私も過敏性腸症候群だったので、もしもその方がその場合は、下痢だからって、検便しても意味ないよな〜って思っちゃいますね😅
    そういう細かいところは個人情報というかプライバシーだと思うのであまり気にせず、距離を取るのが賢明だと思います。

    • 2時間前
はじめてのママリ🔰

休むくらい酷い時はあります。
過敏性と機能性の両方を患っています。

ズル休みとなぜわかるんですか??

正月だからで休むのも上が許可しているんですよね?
なら、主さんは口出しはできないかと。

その方よりも上がその方の事情を分かった上での採用であるならば仕方ないのでは?

嫌ならやめたらいいと思います。

下痢は謎の理由ではありませんよ。
本当に辛い活動時の時は、10分には1回はトイレに行くレベルです。
食事とかいろいろ気を使っていても、季節の変わり目だったり気温とかで自分ではコントロールできません。
薬を飲んでいてもです。

  • まもみ。

    まもみ。

    食品会社なので
    下痢の場合 検査が必要になり
    検便で引っかかった場合
    治るまで出勤停止になるんですよね💦
    で 私もですが 下痢が止まらない時は、検査をしてから出勤しましたし 他の方ももちろん!そうしてるんですよ。
    彼女だけ何故 検査や診断書を持ってこないでいるのかも分からないです。
    連絡を受け取った上司も、ほんとになんだか分からない😅下痢だって😅と呆れていたし
    本人も全然なんともなーい🤣と次の日出勤するので
    やはりヤル気がないのかな気持ちの問題なんじゃないかな?!と言われてしっています。
    雇用形態は、同じく入ってるはずなのに 彼女だけ
    しなきゃいけないことは、せず守らなきゃいけないルールを守らないのか
    と他のパートさんも疑問に思ってるし何も知らず彼女の仕事を全て丸投げてくるので💦
    なかなか辛いこともあります😭

    • 45分前