コメント
ママリ
急な退勤に対応可能かどうかですね😀
はじめてのママリ
私は『育児に理解のある上司の下（または部署）』への配属希望を面談時に言いました😅
業種柄仕方がない面もあるのですが、産休前はワンオペで代わりのいない仕事をやっていたので休もうにも休めない事もあり（やっていたというか押し付けられていた）、毎日残業は当たり前、切迫流産で診断書が出た時は残業しなきゃいけないような働き方をするお前がおかしいと言われ続けていました。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊- 1月15日
ママリ
営業職復帰ではなく
内勤や事務等のスタッフなどに移動できるなら
ぜひ頼みたいです🙏
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊- 1月16日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊