コメント
はじめてのママリ🔰
扶養外などや会社が副業禁止してるなら会社の規定違反かなと
はじめてのママリ
在籍してる会社が副業OKならいいですが、働ける時間数も制限あり、給与も育休手当と合わせて手取りの80%以下とか結構決まりがあります！
超えたら育休手当カットされるはずです😭
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なぴ
在籍してる会社が副業NGで時短復帰もNGのようなことを言われ…。どうやって稼ごうか悩んでいます😢
- 1月14日
なぴ
会社が許可していないとダメなんですね…😰