4月から仕事を始める女性が、フルタイム正社員の職場1とパート勤務の職場2で迷っています。職場1は福利厚生が充実していますが、職場2は働きやすさを感じています。皆さんならどちらを選びますか。

ご自身のキャリアをもっと長いスパンで考えた時にどうお考えなのかによるかと思います。
目先は4人目希望ならまた働けなくなる時がくるとして、
①その時産休育休取ってまた復帰できる職場を求めているのか、一度辞めることも考えているのか。
②4人目も大きくなってきて手がかからなくなってきたら、そのまま仕事を続けていくつもりなのか、違う仕事をしたいと思ってるのか。

例えば仕事はずっと続けていきたい子供の手が離れたらバリバリ働きたいとかであれば、職場1を続けるか転職するかはおいといて、パートではなくなるべく正社員の職歴を持っていた方が良いと思います。

仕事の熱意はそこまで無くてその時その時のライフステージに応じて働き方を変えていくとかであれば、そこまで将来を見据えなくても今働きやすいと思える方を選んでも良いと思います。

年末まで採用やってましたが、職務経歴ってそれを補えるスキルや資格が無かったら前職よりも条件が良いところに転職するのってなかなか難しいのかなと感じました。
言い方悪いですけど、一度パートをやってた方が正社員で採用されても仕事に対する熱意や価値観が違うと言いますか、もちろんパート挟んでてもその間に正社員にステップアップするために資格取ったり職業訓練したり努力されてる方は意識高いですし仕事できる方もいますが、
もしずっと働きたいと思っているなら正社員で頑張ってほしいと思いました。

• 1月11日