結婚後、産休育休について不安があります。お局さんに確認するのは良いでしょうか。
去年の9月に未婚シングルマザーから結婚しました。
今の職場にはシングルマザーなので
正社員+事務をしたくて就職しました。
(今年3年目になります)
結婚してやはりライフサイクルが変わり
2人目のことを考えるようになったり
今の職場は産休育休取得経験なし(お局さん3人独身のため) です。私の前に働いてた人は辞めてから妊娠出産されてるのでこの会社は取得できるの?どうなの?とあやふやな状態になります。
私自身も2人目は今年中に欲しい!
とか確実に決まってるわけではありません。
ただ取得が出来ないと言われたら私は転職活動しようと思ってます。
そんなゆっくりダラダラという訳にも行かないし、、、笑
お局さんが経理や会社のこと全て把握しています。
まだ確実ではないけれど「この会社は産休育休って取れるんですかね?」とお局さんへ聞くのっていいと思いますか?🥹
皆さんなら聞きますか?🥹
- はじめてのママリ🔰
コメント
ちゃー
いいと思います!
私ならサクッと聞きます🤣
ただ、確実に「2人目考えてるのー?」って話にはなると思うので、どのくらい話すかとかは考えておいた方がいい気はします…
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます☺️
確かに聞いといてその後の事考えずにいたらダメですもんね😂