お仕事
インフルエンザの休暇について、発症日から5日間の休みが適切だと思いますが、皆さんはその期間を守っていますか。私は解熱済みで会社の人手不足も気になり、有給が残り2日です。この状況で自己判断が必要だと感じていますが、他の方はどうしているのでしょうか。
インフルの休みについて
インフルって発症日を除いてから５日休むのが適正だと思うんですけど仕事してる皆さん
それをしっかり守ってらっしゃいますか？💦
発症日1/4なので本来であれば1/9まで休むのがいいと思うんですが
•既に解熱済み（暇）
•会社は製造業のため目元以外出ない
•会社の人手不足
•有給があと２日分
（私の会社ではインフルは有給になります）
って状況なのですが社会人なのでわりと
自己責任？というか自己判断な気がするのですが
みんな守ってるのかな〜？と…気になりました…
- みこ(2歳11ヶ月, 4歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
大人もそれが適応？されるとは考えもしなかったです🤣
去年かかった時は、体調よくなったら出勤しちゃいました😅
はじめてのママリ🔰
守ってます！
周りに移したらまずいしそこは行こうって発想になったことないですし人が不足しててもインフルの人は家にいてよって思います
きら
同じ日に発症しましたが、今週いっぱい休むつもりです！
職種等質問者さんとは違いますが、職場も同じ考えです。
人手不足だと尚更誰かに移すといけないので💦
みこ
そうですよね笑笑
会社に連絡したら医者の指示でって言われて
医者に聞いたら「学生では解熱２日と発症から５日でそれが基準になってますが社会人なので会社さんと相談してください」って言われまして😂
明日上司に話して水曜から出勤することにします😂