お金・保険
傷病手当申請後の育休手当計算について質問があります。2月は有給3日分を含めても、育休手当には反映されない認識で良いでしょうか。2月と3月の給与に影響が出る可能性についても確認したいです。
傷病手当を申請したのちの、育休手当の計算のことで質問です。
育休手当は、産休育休前に働いた時、月に11日以上働いた月が反映されるのは承知なのですが、給与が15日締めです。
1/16～3日間、有給
1/19~2/15傷病手当。
2月末の給与は、有給の3日分となり育休手当の計算は反映されない。の認識で良いのでしょうか？
2/16～28までに11日勤務してても、
これは3月の給与になります。
2月は11日＋有給3日分働いてますが、
その月の給与は育休手には反映されない。
でよいのでしょうか？
2/1～2128で10日以内。というわけではないですよね？
そうなると、2月と3月の給与の変動が出てきてしまいますしね。
この認識であってますか？
- ママリ(妊娠23週目, 3歳2ヶ月)
はじめてのママリ🔰
会社の締めに対して賃金支払基礎日数11日以上の完全月なので15日締めであれば1.16~2.15分は含めないです👍
2.16~3.15で完全月を満たせばカウントされます。
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