※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ちゅむ
お仕事

育休明けは1歳の誕生日に復帰する必要はありますか？職場との相談で日付を変更できるのでしょうか？

2人目の育休明けって1歳の誕生日に復帰だと思いますが
キリよく次の月の1日からとかでもいいんですかね！？💦
それは職場との相談ですか？
絶対その1歳の誕生日の日に復帰！って決まりはないですか？💦
なんなら、下の子の慣らしが終わるまでは復帰嫌で😵‍💫

コメント

はじめてのママリ🔰

育休延長してれば育休手当ももらいつつキリがいい日から、延長なしでなら復帰するまで欠勤扱いで大丈夫なら可能かと思います🤔会社との相談次第です！

はじめてのママリ🔰

復帰は会社が大丈夫ならいつでも大丈夫ですが、うちの市だと保育園の入園がずれたりします！

次の月とかにしちゃうと入園が次の月とかになっちゃうのでそこは確認が必要かもです。
後は、延長した分は育休手当が入らないくらいです。

おすすめのママリまとめ

「職場」に関する質問

「職場」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング