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ママリ
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2025年4月の保育園入園が決まり、仕事は4月復帰の予定です。2025年3月末…

2025年4月の保育園入園が決まり、仕事は4月復帰の予定です。
2025年3月末でなくなってしまう有給が17日ほどあるのですが、
3月に復帰して有給を17日分使用して3月分の給料もらうのか、予定通りそのまま4月復帰にして、3月まで育休手当をもらうのか
どっちの方がお得ですか？？

コメント

はじめてのママリ🔰

三月に復帰したら社会保険もそこからスタートなので、それ引いてどのくらい残るかですかね😳

はじめてのママリ🔰

育休中に免除されてるものって意外にあるので(うちなら互助会費など)、微妙なラインかも🤔

ボーナスが大きいなら、17日でも働いてる(有給だけど)方が、プラスにはなると思います！

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