派遣と直雇用のどちらが良いか、派遣のメリット・デメリットを教えてください。大学病院の医療事務の求人があり、時給は派遣が高いですが、デメリットが気になります。どちらに応募すべきでしょうか。
派遣で働く皆さんに質問です！
同じ仕事内容なら
派遣・直雇用
どちらがいいですか？
派遣のメリットデメリット教えて頂きたいです！
大学病院の医療事務の求人で
同じ仕事内容に対して、
・派遣会社3社からの求人
・大学病院からの求人
計4件の求人がありました。
福利厚生はすべてオーソドックスな感じで
特に変わりなし。
ただ、時給だけ、
派遣会社からの派遣は1100〜1200円
大学病院の直雇用では1000円でした。
素人考えなら安直に
「時給高いから派遣でいいじゃーん」と思いますが、
派遣の方が時給がいいと言うことは、
直雇用とは違うデメリットがあるのか？？？とも
思っています。
実際に派遣で働かれた経験のあるみなさんなら、
この場合どちらに応募しますか？
- りんこ(3歳11ヶ月, 6歳)
ママリ
安定を求めたいなら直雇用、気軽さを求めたいなら派遣かなと思います。
直雇用は、時給が安い代わりに有休が多くボーナスがあったりします。
あと切られる心配が無い。
業務の悩みの相談先は基本的に社内の人に相談。
派遣は高時給である代わりに長く働ける保証が無くボーナスも無く、初年は有休10日のみ。
業務の悩みは社内の人だけでなく、派遣元にも相談できます。
はじめてのママリ🔰
総合病院の事務に派遣で仕事したことありますが、死ぬほど差別されてました。
隣で働いてるのに呼ばれる時は｢(派遣会社名)の(名前)さん｣でした。
パートのが時給低くても仲間って感じでした。
長く働きたいなら直雇用だと思います。
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