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ゆん
お金・保険

育休中の女性が、育休延長時の手当について質問しています。4年遡りルールが適用される場合の影響も気にしています。

2020年4月から働き、2022.3〜今まで育休中です。2人目が2025.3に育休が終わるのですが延長する予定です。 その場合手当もらえますか?
4年遡りルール適用されてもらえないですか?

コメント

はじめてのママリ🔰

3月で保育園入れなくて保留通知もらって1歳半まで延長する手続きすればとりあえず1歳半までもらえますよ☺️

はじめてのママリ🔰

延長に遡りのルールは無いので今の時点で貰えているなら大丈夫です😊

  • ゆん

    ゆん

    なるほど!延長は大丈夫そうですね!

    • 12月23日
ママリ

今貰えてるなら延長してももらえますよ!

  • ゆん

    ゆん

    貰えるなら安心です🥺

    • 12月23日
ママリ

今現在、1人目の育休中にですか?
2人目ではなくて?

  • ゆん

    ゆん

    1人目が2022.3〜2024.1
    2人目が2024.1〜2025.3
    という感じで1人目を延長してその時に2人目を出産した感じです!

    • 12月23日
  • ママリ

    ママリ


    では、今は2人目の手当を受け取っているのですよね?
    それでしたら、1歳の誕生月の保育園不承諾書があれば手当の延長可能だと思います🙆‍♀️

    • 12月23日
  • ゆん

    ゆん

    そうです!!
    貰えそうなら安心です!!ありがとうございます🥹

    • 12月23日
  • ママリ

    ママリ


    2025年4月の時点で1歳超えていらっしゃるかと思いますので
    そこだけ要注意ですね!

    • 12月23日
  • ゆん

    ゆん

    手続きが変更になる点ですかね?

    • 12月23日
  • ママリ

    ママリ


    厳格化ですね‼︎

    • 12月23日
  • ゆん

    ゆん

    3ヶ月だけ延長予定なのでなんとか乗り越えます!

    • 12月23日