お仕事 育休復帰後の有給について2023年7月からパートで勤務し、2024年3月から… 育休復帰後の有給について 2023年7月からパートで勤務し、2024年3月から産休、育休取得、2024年11月より職場復帰しました。産休にはいる際あった有給は全て使い果たして産休に入りましたが、復帰し会社に有給の確認をした所、11月に復帰したためそこから6ヶ月勤務したのち有給が付与されると言われましたが、これは間違っていないのでしょうか? 最終更新:2024年12月22日 お気に入り 1 産休 育休 パート 会社 職場復帰 はじめてのママリ🔰(1歳7ヶ月, 3歳9ヶ月) コメント おかな 2024年1月に有給発生してるので、本来なら2025年1月に発生すると思います🤔 12月22日 はじめてのママリ🔰 回答ありがとうございます(ㅠ-ㅠ) そうですよね!?ただの休職扱いされている感じですね😑 12月22日 おすすめのママリまとめ 産休・育休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産休・職場復帰に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます(ㅠ-ㅠ)
そうですよね!?ただの休職扱いされている感じですね😑