コメント
さんかくしかく
有給は残っていますか?制度上では、医師の診断書があれば支払われるかと思います。ただし、会社によっては有給を消化したら、傷病扱いにするという場合もあるので、総務に聞いてみるのがいいかと思います。
さんかくしかく
有給は残っていますか?制度上では、医師の診断書があれば支払われるかと思います。ただし、会社によっては有給を消化したら、傷病扱いにするという場合もあるので、総務に聞いてみるのがいいかと思います。
「仕事復帰」に関する質問
育休明け仕事復帰から8ヶ月経ちました。 復帰してから感じていた疎外感も、日に日に増していき、 また私以外で盛り上がってる感じ、事務所に戻ってきたら急にシーンとする、、等 4人しかいない職場で、私以外の3人がそん…
年子ママさんに質問です🙋🏻♀️率直な意見を教えてください。 現在1歳2ヶ月差で年子を妊娠中です。上の子を自宅保育する予定、下の子が1歳になる時に保育園に同時に入園させ職場復帰が理想なのですが、 職場復帰後、時短…
仕事復帰と保育園送迎が始まります。慣れるまで時間との戦いになりそうで不安です💦 子どものことや家事のことで時短になることがあれば、 どんなことでもいいので教えていただきたいです😂
お仕事人気の質問ランキング
m i ♡
コメントありがとうございます🙇🏻♀️
2人目産休に入る前に有給消化したため残っていません💦収入があるのとないのでは全然違うので、傷病扱いで少しでも手当てが出て欲しいなと思ったのですがわからず、、総務に確認してもらいます😢