コメント
ゆ
異動は会社としての命令なので従うしかないとおもいます。
はじめてのママリ🔰✌️
私もダメ元で旦那に、嫌という意思だけ伝えて!と言いましたが結局なんの意味もなく異動でしたね。
まだまだ子供優先の社会とは程遠いと思いました😭
ゆ
異動は会社としての命令なので従うしかないとおもいます。
はじめてのママリ🔰✌️
私もダメ元で旦那に、嫌という意思だけ伝えて!と言いましたが結局なんの意味もなく異動でしたね。
まだまだ子供優先の社会とは程遠いと思いました😭
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ママリ
これを見たのですがそれでも拒否は不可能なのでしょうか?
ゆ
妊娠を機にという証明ができますか??
妊娠していても異動はあることです。
(例えば体に負担のない部署とかに善意で異動もあります)
妊娠しているのに、体を使う過酷な職場に異動などあれば話し合うことはできるかと。