※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

今年度で正社員をやめて、転職して扶養内パートになろうと思っています…

今年度で正社員をやめて、転職して扶養内パートになろうと思っています。
わからなすぎで詳しい方に教えてほしいのですが、結局130万の壁はまだあるのでしょうか?3月まで正社員で働くので130万は超えてしまいますが4月から扶養内におさえたいです。でも106万なのか130万なのかわからないです💦

コメント

はじめてのママリン🔰

106万なのか130万なのかは旦那さんの会社と転職先によって変わってきます!

まず旦那さんに会社で扶養内の上限額を聞いてもらう必要があります(プラス月額の上限もあるのか聞いてもらってください)

転職先については
・従業員51人以上
・労働時間週20時間以上(契約上)
・月88000円以上
の全てに当てはまる場合年106万以下におさめないと社会保険加入になります。1つでも該当しない場合は年130万まで働けます。

仮にですが、旦那さんの会社が年130万まで大丈夫の場合でも職場が年106万以上で社会保険加入になっていると106万以下にしないといけないですし、その逆で職場が130万まで働けても旦那さんの会社が106万までの場合も年106万以下にしないと扶養から外れます。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なんて詳しいのでしょうか🥹✨✨✨
    大変よくわかりました!
    ありがとうございました😊⭐️⭐️⭐️

    • 1時間前