お仕事

同僚が残業代を得るために仕事を怠けており、困っています。私はパートで働いていますが、他の2人が仕事をせず、私まで残業になってしまいます。彼女たちの意識が低く、私がフォローしても終わらない状況です。このままではストレスが溜まる一方です。皆さんはこのような状況にどう対処していますか。

残業代をもらうためにダラダラと仕事をする同僚がおり、困っています…。

7月に新しくオープンしたお店で、オープニングスタッフとして働き始めました。
私はロング（8:30-16:30）のパートで、他に、2人ほどロングのパート（どちらも8:00-16:00）さんがいます。　
この2人が、そろって「残業代が欲しい」と、仕事に真面目に取り組んでくれません。

午前中はショートのパートさんが他にもいらっしゃるのでまだ何とかなるのですが……午後からは、私を含めたその3人と、午後のみのショートさん1人の計4人の中から、3人がシフトに入る形になっていまして、ロングパート3人のシフトになった日には、私まで必ず残業になってしまいます。


この2人の仕事、要領が悪いのとは違って、度々手を止めて2人でおしゃべりをしながら、ゆったり優雅に動いているために遅いのです…私は残業をしたくないので、自分の仕事を素早く片付けて2人のフォローに回るのですが、それでも終わりません。
本来30分ほど2人の方が退勤時間が早いので、退勤時間を過ぎても山程仕事を残している2人に、建前上、毎回「残ってもらってすみません」と言わなければならならず、それが辛いです…。
そして、そのたびに返ってくる「いいのよ〜、急ぎの用事があるわけでもないし、その分お金がもらえるんだから♪気にしないで！」というセリフを複雑な心境で聞いています。
私の仕事を肩代わりしてもらっているわけでもなく、自分の仕事をタイムリミットまでに“終わらせられてない”のは2人の問題のはずなのに、「一緒にやってあげるね♪」というスタンスで残業代稼ぎに付き合わされるのがストレスでしたかありません。
とにかく、「時間内に業務をおわらせなきゃ」という意識が皆無なため、平時はおろか、作業が押そうがトラブルが起ころうが、いつでもどこまでもマイペースなんです…。

午後のみのショートパートさん+私+ロングパートさんのどちらか…という配置のときには、時間内に終わるどころか、作業場の大掃除までできるくらい余裕ができます。
そのシフトで2時間ちょっとで終わる業務が、4時間かけても終わらないような状況なのです。仕事量は適正だと思いますし、さすがに「能力差」で片付けていい状況だと思えなくて…。
午後のみのショートパートさんも、この現状にとても苛立っていて、「私たちとあの人たちが同じ時給なんてだめでしょ。あの働き方はズルい」と愚痴をこぼしています。
私も、正直そう思ってしまう部分があります。

一度上の人に相談をして、2人の担当する持ち場を離してもらえるようにお願いしたのですが（少なくともお喋りは防止できるかなと）……持ち場が離れていても、個々の動きは変わりませんし、持ち場を離れてお喋りするので、ほとんど状況は変わりませんでした。

とにかく、最低限、「自分の仕事は時間内に終えられるように頑張ろう」と思ってほしいのですが（頑張った上で間に合わないのと、そもそも頑張る気がないのでは、手伝う方の気持ちが全然違います💦）…こればかりは、どうしようもないのでしょうか😢

皆さんの周りにも、そういった方はいらっしゃいますか？
いらっしゃる方、どう対応されていますか？
ご意見いただけますと嬉しいです。（心身ともにヘロヘロなので、厳しいお言葉はお控え頂けましたら幸いです）

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