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お仕事

今の会社で勤続４年です。数ヶ月前にフルタイムパートから正社員に切り…

今の会社で勤続４年です。
数ヶ月前にフルタイムパートから正社員に切り替えましたが、妊娠が発覚し、産休入る頃1年経っていません。

この場合、会社から育休拒否られてもおかしくないでしょうか？💦

コメント

はじめてのママリ🔰

フルタイムだったなら雇用保険に入っていたでしょうし大丈夫では？😊パートでも育休とれましたよ🍀

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    雇用保険も健康保険も入社から入っています！
    育休の条件？として、1年というのがあったと思うのでどうなるのかなと、、ゼロクリアとしてみられてしまうのかな？と思ってしまいました💦

    • 11月26日

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