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はじめてのママリ🔰
お仕事

有給が取れるのか知りたいです。扶養内パートで働いており、前オーナーの時は有給がありませんでした。どうやって有給を使うのでしょうか。

これって有給が取れるってことですか??

扶養内パートなんですが
こういうのは、初めてです。

場所も職場も同じなんですが
今年の5月に前オーナーが引退し
直営店になりました。

前オーナーの時は2年ほど勤務
していましたが、有給なんてなかったです。
扶養内パート時給ではたらいてるひとは
どうやって有給を使うんですか?

コメント

さらい

有給7日ありますね。

どうやってとは、、?
平日に休みとりたいときに有給使ったり、子供が熱だして急に休んだときにあとから申請して使っています。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    有給を使ったら給料出るんですか??
    正社員なら使い方はわかるんですが
    普段時給で働いてるパートは
    どうやって給料入るんですか??

    • 11月25日
  • さらい

    さらい

    休んだ分が働いた日として、カウントされてその日分の給料がでます。

    • 11月25日
  • さらい

    さらい

    1日分の給料がでますよ。

    • 11月25日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    日によって5時間だったり6時間だったりするんですが
    何時間分つくんですか?

    • 11月25日
  • さらい

    さらい

    すみませんそれはわかりません。

    私は六時間パートなのでその分がでます。

    • 11月25日
ママリ

扶養内パートです。
私の勤めてる所はシフト管理アプリに休み希望の日を入力するので、その時に有給にするか普通の休みにするか選べるようになっています。
紙での申請も必要です。
上司にどうやって使うか聞いてみたらどうでしょう?

私は9時半〜15時の契約で働いているので、時給×5.5時間分が貰えます。