※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
子育て・グッズ

無知なので教えてください🙇‍♀️2人目が今年6月末に産まれました。保育園…

すみません!無知なので教えてください🙇‍♀️

2人目が今年6月末に産まれました。
保育園行くとしたら4月からですよね🤔

1年は育休とりたいのですが
その場合、次の仕事の復帰は再来年の4月からになるのでしょうか?

来年の保育園落ちました。って証明とかいるのでしょうか?
その場合どうやったらその証明書とかもらえるのでしょうか?

来年も育休伸ばしますと会社に言えば特に何も書類などいらないのでしょうか?🤔

1人目が3月31日産まれだったのでぴっり1年育休からの復帰だったので上記のような事は考えた事がなく
どうすれば良いか分かりません🥺

コメント

みこママ

行く保育園によって受け入れ月齢が違うと思うでそこの問題と
仕事の復帰時期も会社との折り合いで決まります
保育園が落ちたから延期するとなると落ちた証明は必要です
例えば5個出して4つ落ちたけど最後の1つが思ったより遠くてやっぱ辞めたいから辞退したとかだと会社から不信感買うので
必ず自分の預けて仕事に行きやすい範囲までの希望を出すようにしましょう
市役所で今回の希望に沿うことが出来ず入園を見送るという書類が貰えるはずです

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます!

    市役所には書類を提出しないといけないのですね😣
    今日行ってみようと思います!
    ありがとうございます!!

    • 2時間前
  • みこママ

    みこママ

    市役所に書類提出では無く
    市役所で園を落ちたことを通知する紙を貰ってください

    • 2時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そのような紙があるんですね!
    無知でお恥ずかしいです。。。
    教えて下さり本当にありがとうございました!

    • 2時間前
ママリ

一般的には育休は1年間です。
それ以上延長する場合は1歳の誕生日に保育園に入れなかった証明が必要です。
→6月入園の申請を行う必要があります。定員に空きがあった場合は入園でき、原則として延長はできません。

ここで半年延長されるので、さらに1歳6ヶ月の時点で入れなかった証明が必要です。
これらの証明は、役所に保育園入園の申請をして落ちた場合にもらえます。
これは延長しつつ育休手当ももらう場合で、育休手当なしで延長するなら職場との合意次第だと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なる程!
    4月ではなく6月入園の申請になるんですね!

    さらに1歳6ヶ月時点の証明ですか!育休手当はもらってないので職場と相談って感じなんですね!

    分からないし事だらけで悩んでいたので、凄く助かりました!
    ご丁寧にコメントありがとうございました🙇‍♀️

    • 1時間前