ジェネレーションギャップか、その子の問題なのか、いいねで教えてくだ…
ジェネレーションギャップか、
その子の問題なのか、
いいねで教えてください😅
自営旦那40歳。
バイトの子30歳。
お客さんその日はこないけど、
不意にきたりする職場です。
旦那が、バイトの子がかかってきた電話を本当自然と取ったんやけど、
断りを入れたりせんのかなー⁇と。
次あったら、
来客ある場合いるあるから、
俺に断ってから電話とってね。と
ちょっと注意してみようかな😩と言ってきました。
自分的にはないなーだけど、
10個も下だから高校の時とかもうスマホ持ち込み普通だったから、
鳴ったら取る。みたいな感覚なのか？と旦那と話して。
そのバイトの子は他の知り合いの店で働いてたので、
凄く変な噂はない方です😂
- ママ🔰(3歳4ヶ月, 6歳)
ママ🔰
①普通のこと。
ママ🔰
②アルバイトといえ仕事中だから断り入れて電話取る
ママ🔰
③その他
はじめてのママリ🔰
文章がよく分からないです😓
仕事中に30歳のバイトの方に着信があって、自然と電話に出たのが普通かどうかってことですかね？💦
俺に許可取ってから電話出てねって言うのは言い過ぎかなって思います。
30歳で仕事中にプライベートの電話に平気で出るのは常識知らずだなとは思います。
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ママ🔰
そうです📱
文章拙くて申し訳ないです😖
プライベートの電話を断りなく仕事中に取ること。です！
常識知らずだなーの認識合ってますよね😮💨
社内携帯でもないですし…
常識的に仕事中はやめてね。は注意しないほうがいいですかね🫢- 1時間前
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はじめてのママリ🔰
状況にもよると思いますが、いつお客さんがくるかわからないお仕事なのであれば断り入れてほしいですね😭
急にお客さんがきたら印象良くないから、ひとこと言って隠れて話してね
とか言うのはどうでしょう🥺- 59分前
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ママ🔰
お客さん来てる時に、
プライベート電話は中々良くないですよね😅
たまに指示待ち、
言われたことしかしてくれない…
(これしててね。でそれをした後の道具を片付けない)
とかもあるようで、
社訓つくるか🥲と悩んでました。
これは正直私が家庭内にいる旦那の行動と被る部分もあるから、
1〜10まで説明してない貴方に落ち度ありって伝えてます😅- 51分前
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はじめてのママリ🔰
雇う側も大変ですよね😭
働く上で自主的に気づいて動けないって結構致命的だなって私は思います😂
社訓がなくてもできる人は出来ると思うので…
片付けができないとか仕事中にプライベートの電話に出るとか30歳のひとがやることじゃないです(笑)- 37分前
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ママ🔰
そうですよね…
いや、本当最後の文章が私の中でも正論で🥺
技術少しあって、
週2〜4くらいがこっちとしては有り難いから、
うちだけで生活できるほど給料払えないのでメインあるor
Wワークしてくれる人材は中々いないから有り難いんですが、
そこ欠けてる…の部分が中々んー🤔と思ってしまって🫣
できる部分で良いところを最大に褒めよう！
としてますが、
いや、30歳よー…
20歳の子じゃないんよね。と葛藤します😂- 7分前
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