お仕事
今の職場ではシフトに入れず給料も少ないので先日パチンコ屋の面接を先…
今の職場ではシフトに入れず給料も少ないので
先日パチンコ屋の面接を先日受けて
採用の連絡があり12月から働く事になりました！
扶養を抜けたいので時給の良いパチンコ屋を選びましたが
今のパート先が人手不足ですぐに辞められない状況です。
パチンコ屋の方にはとりあえず掛け持ちで働く事
いずれ扶養を抜けたいのでガッツリ働きたい事は
伝えての採用です。
とりあえず12月は今のパートが週2〜3で入っているので
パチンコ屋も週2〜3ぐらいで働く予定です
1月からどうしようか悩んでいて…
来年中には扶養を抜ける予定だったら
1月からガッツリ働いても良いのでしょうか？😅
扶養を抜けて働いた事がないので教えてください🙇♀️
- ママリ(8歳)
コメント
ショコラ
ごめんなさいですが、扶養を抜けて働けるのなら、普通の企業に正社員として勤務される選択肢はないのでしょうか…
短期間での勤務なら良いと思いますが、長く働きたいのなら、私なら正社員で働くかなぁ…と。
新卒で就職した会社に正社員として勤務する二児の母より。
ママリ
子供の帰る時間には家にいる状態にしておきたいのと学童にも行ってないので正社員の選択肢ありません💦
あと働ける時間は9時〜15時なので正社員は無理かなと…
旦那が転勤ありなので長く働かないので時給良いところでって感じです😅
ショコラ
そうなのですね！
小学生低学年だと、14:30くらいには下校になりますよね💦
うちは、3年生から塾に通わせる予定なので、正社員で問題なく働けますが…
転勤ありとの事ですが、お子さん小学生だけど、その度についていく感じなんですか？
うちの会社だと海外転勤以外はみんなパパだけ転勤行く方が多いかもです😂
ママリ
もう少し大きくなったら企業の正社員もアリなんですが、今はちょっと無理かなって感じですね😂
元々転勤はない会社なのですが、新しく支社が出来るのでそこに行く予定です！
行ったらもう帰ってこないので、一緒に行く選択肢しかないです😂