
12月10日に有給が10日付与されますが、12月15日に退社予定です。退社前の有給使用を希望しましたが、シフトの関係で無理と言われました。この場合、有給を使えないことはあるのでしょうか。
有給について
12月10日で有給が10日もらえます。
でも、12月15日で退社します。
退職の意思はもう言っており、11から15の5日間は有給を使いたいとお願いしましたが、
すでにシフトが出ているので無理だと言われました。
15日以降からなら有給が使えると言われましたが、16日からは新しい会社に行きます。
この場合は諦めるしかないんですかね…。
有給ってもらえないこともあるんでしょうか…。
- はじめてのママリ🔰(5歳0ヶ月)
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