家族・旦那
夫が残業した理由についてお聞きしたいです。体調が悪い中での残業は妥当でしょうか。
夫の会社について聞いて欲しいです。
私と夫は同じ会社です
少し前に乳腺炎になり急に悪寒がして熱が9.5度出ました
子供にご飯食べさせようと動くのすら無理だったのですが作る前に急に熱が出たので家に何もない状態でお菓子しかあげられませんでした
3時間後に母が仕事帰りに寄ってくれて食べさせてくれたのですが夫に頼んでも人がいないから返せないと言われて残業までしてきました。
母がいたのでよかったのですが子供2人いて熱が39度も超えているのに残業させるのはどうなのでしょうか、、？
しょうがないことなのでしょうか？
夫も管理職なので人が足りてない状態をそのままにして帰れないのはしょうがないのかもしれませんがこれだけ体調悪いならもう少し会社側も考えて欲しかったと思うのですがわがままなんですかね
- はじめてのママリ(生後11ヶ月, 2歳9ヶ月)
コメント
mari
旦那さんが奥さんの状況を話していなかったら、配慮のしようがないのかなって思います💦
はじめてのママリ
私の体調が悪いから帰らせてくれって何回も言ってくれ出たのですがダメとのことでした💦
じゃあそれで私が死んでたらどうすんだって話ですよね、、
mari
えー😱それはひどすぎません？😭
しかも管理職なのに…💦
自分が復帰する時もそんなんじゃ不安しかないですね😱😱😱
はじめてのママリ
さすがにひどいですよね？！
まだ私1人なら我慢しますけど子供いるしせめて定時まで我慢するって言ってるのにダメっておかしいですよね💦
不安しかないです😭
mari
なんか、会社として危うい体制なのかもしれないですね💦
なんだか、優しくない会社ですね…😣1人目のお子さんの時は復帰されて大丈夫だったんですか？
はじめてのママリ
最近は特に体調不良やら入院やらで人が少なかったみたいです💦
正直人が少ないことは私は関係ないし、子供のことの方が優先だろって感じなんですけどね、、、
復帰する直前で妊娠発覚して育休延長して復帰しなかったです😂
mari
そうなんですね😭
奥さんの育休延長によく思ってない人とかいるんですかね？😞
普通は人数関係なく早退できると思いますけどね…😭
うちの会社でも、人によって待遇が違ったりするのみたことあるんですよね…😣旦那さんも肩身狭いのかもしれないですね😞
はじめてのママリ
特にないと思います！
帰って来れる時はあるのでたまたま本当に人が少なかったんだと思います、、
板挟みで夫には申し訳なかったのですがそんなこと気にできないぐらいこの時はしんどくて今帰って来なくていつ帰ってくるんだよ！って思ってました😂