旦那が転職を考えており、現在の職場は残業が多く、転職先は環境が改善されるが収入が減ります。家族の休みが合わなくなることも懸念されています。転職を勧めるべきか、引き止めるべきか悩んでいます。どうすれば良いでしょうか。
旦那が転職するかもしれません。
今の職場はざっくりですが、
2週間仕事で不在、1週間休み、という感じの勤務体系です。
日曜日は休みです。
勤務時間がかなりブラックで、残業が100時間近いです。。
転職予定の職場は、
4日帰ってきて、2日泊まりの仕事でシフト制です。
日曜日も仕事になる可能性ありです。
帰ってくる日は18時頃帰宅。
今の職場より、勤務時の環境はよくなります(残業月20時間程度)。
ただ、そのぶん5万くらい手取りが減ります。
現在の職場は、わたしが育休復帰後、週休2日(木日)になっても
休みが合いやすく、家族で出かけやすいですが、
転職予定の会社だと休みが合わず、たまにしか遠出できません。
ただ、ずっとやりたかった仕事だと前から聞いてました。
(専門職で職種は同じですが、仕事内容が変わります)
多分転職することになると思います。
収入としては、
今の職場ならわたしは短時間パートしようかな？くらいで、
転職したらフルタイムパートしなきゃな、、という感じです。
みなさんなら快く転職を勧めますか？
それとも引き止めますか？
旦那になんと声をかけますか？
- はじめてのママリ(生後5ヶ月)
コメント
ぽむぽむ
残業100時間はやばいです。
その時点で転職OKだします。
旦那さん、倒れちゃいますよ！！
5万減った分やりたかった仕事ならまた頑張るだろうし、さっさと転職させて残業してた分、取り返してもらうために早く昇給してもらいます。
それまではママリさんが頑張れば良いと思います。
Nさん
残業100時間はやばすぎです。
旦那さん、体も心も壊しちゃいますよ、私だったら絶対転職勧めます！
その環境の変化は5万円とは比べ物にならない価値があると思います😢
-
はじめてのママリ
本人はあんまり大変そうじゃないし、
この環境に慣れすぎて麻痺してましたが、
やっぱり残業ヤバいですよね💦
身体が第一ですね🥲- 6時間前
はじめてのママリ
そうですよね、わたしもそう思うんですが、
環境がガラッと変わるのでちょっと不安になってます💦
わたしは仕事するの苦ではないので、
足りない分は頑張ろうと思います！