コメント
はじめてのママリ
転職サポートの仕事をしています🙋🏻♀️
お子様が小さいうちはお迎えや急な体調の変化でお休みすることも兼ねる点が企業側にとって心配なので、正社員は中々採用にいたらないことが多く…😭
ご自身以外に旦那様や実家のサポートなどがあれば、それを伝えたら安心材料になるかもしれません!
また転職先が自分のあったスキルを活かせそうならアピールしたほうが良いです😊
indeed、エン転職、エンゲージがおすすめかなと思います❣
はじめてのママリ
転職サポートの仕事をしています🙋🏻♀️
お子様が小さいうちはお迎えや急な体調の変化でお休みすることも兼ねる点が企業側にとって心配なので、正社員は中々採用にいたらないことが多く…😭
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「正社員」に関する質問
普段からのモラハラと結婚歴5年の中での2回のDVでの離婚について。 こんばんは。 上記通りですが、 普段からモラハラを夫より受けております。 内容としては ご飯が上手くない。上手くないと勝手に不機嫌になる。 電話…
妊活を優先するか仕事を優先するか 29歳子なし夫婦です。 新卒の会社で双極性障害になり、体調の悪化で仕事が続かず現在6社目でパートです。 世帯年収は450万くらいです。 恥ずかしながら貯金は400万くらいです。 …
国民健康保険だと扶養の概念はないのですか? 私も主人も同じ会社に勤めていて、社会保険に入ってくれない会社なので国民健康保険に加入しています。 私は妊娠を機に退職して、産後は正社員ではなくパートで働こうか…
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!