お金・保険
産休・育休についての質問です。派遣社員で1年働いており、妊活を考えています。雇用保険や社保の期間が心配で、産休・育休がもらえるか教えてください。
産休・育休について質問です。
今年の1月から派遣社員として働いており、そろそろ働いている期間は1年になります。
ただ、最初は扶養内で、雇用保険に入ったのは5月で社保はこの12月から入る予定です。
妊活を始めたいと考えていますが、今妊娠した場合は、産休・育休をもらえるのでしょうか？
雇用保険は、産休に入る前に1年間たつため育休はもらえるという事ですよね。。？
社保は12月から入るため産休がもらえるのか心配です。
派遣社員で1年契約で1年ずつ契約更新しているのですが。。。
詳しい方、教えて下さい😭
- スズ(2歳5ヶ月, 4歳4ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
育休手当は産休に入る前に１年経ってれば貰えます！
出産手当金の社保は加入期間は関係ないので加入すれば貰えますよ😌
みんてぃ
産休手当は大丈夫ですが、育休手当は1年間加入だけではなく、1ヶ月あたり11日以上働いてることも条件になるので、つわりや切迫等で長期出勤できなくなってしまった場合は受給ができなくなる可能性もあるため、注意が必要です。
スズ
詳しくありがとうございます✨
たしかに、そういった危険性もありますね、、！
ありがとうございます！
スズ
ありがとうございます！！
出産手当金大丈夫ということで、安心しました✨