育休明けの年の年末調整で、夫の扶養は入れられるかどうか教えてください。
【年末調整について】
今年の4月に育休復帰して、時短の正社員です。
産前はフルタイム正社員で、同じ会社で働いています。
今回の年末調整では4〜12月までの給料のため
令和6年の手取りは103万以下なのですが
年末調整の際、夫の税の扶養(配偶者控除)は入れるのでしょうか？
昨年は2023年に産休・育休で2023/1〜3しか
働かなかったので夫の扶養に入りました。
育休明けの今年だけですが、調べてみても正社員だと難しいのかよくわからず、無知で申し訳ございませんが、教えていただけると助かります。
よろしくお願いします🙇
- はじめてのママリ🔰(1歳7ヶ月)
コメント
さやえんどう
かすかな記憶なんですが…
育休復帰した年、夫の年末調整で配偶者特別控除を記載してもらったような記憶です。
夫婦で同じ会社なので、4～12月までの概算の給料を人事に確認したと思います。
手取りではなかったと思いますよー。
ママリ
手取りではなくて総支給で考えてください。
年収201万円以下なら旦那さんは配偶者特別控除を受けることができます。主さんが正社員だとかは関係ないです。主さんの年収だけで受けられるか受けられないか決まります。
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はじめてのママリ🔰
返信が遅くなりすみません🙏
総支給なんですね！
計算したところ4〜12月の見込みで201万には全然届かなかったので、夫の年末調整で配偶者特別控除してもらおうと思います！
大変勉強になりました！ありがとうございます😊- 11月11日
はじめてのママリ🔰
手取りじゃなくて総支給額ですね😊
なのでボーナスも通勤手当も含まれます😊
会社の総務課？事務所？で相談された方が手っ取り早いかな
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はじめてのママリ🔰
返信が遅くなりすみません🙏
全然知らずに、、、総支給なんですね！会社の総務に念のため確認してみます！- 11月11日
はじめてのママリ🔰
返信遅くなりすみません💦
全然知らずお恥ずかしい限りですが総支給なんですね！
計算したら201万には届かなかい予定なので配偶者特別控除をお願いしようと思います！