コメント
ティアラ
去年マタハラにあって
強制的に契約切られました✋
更新すると約束で臨月まで
働いてたのに産休入る
2週間前に言われ
頭にきたので労基に連絡しました!!!
保育園に通ってた子も居たので
すぐに仕事見つけないと
出なきゃ行けなくなる為
妊娠中から仕事見つけ
産まれてない子の保育園申請
したりして大変でした💧
あじさい💠
録音、録画などの証拠はありますか？
あるなら弁護士に相談→できたら弁護士を伴って会社トップと直談判→加害者の処遇と金銭で示談。が私の中でのベストと思います。
パワハラ難しいです。女性で次々と部下をやめさせた奴は自覚なかったようで、パワハラしてるという噂(本当のことですが)で辞めましたが、男性は何人やめさせても部署変わっても居座っています。
はじめてのママリ🔰
それは大変でしたね、、
ちなみに労基に相談されて、訴えたりされたのでしょうか？
ティアラ
訴えは出来なかったです💧
産休だけもらって
産休分の金額だけもらい後は
労基に辞表とかお願いしました💧