分かる方いらしたら教えてください🙏現在、私は時短勤務で働いています。…
分かる方いらしたら教えてください🙏
現在、私は時短勤務で働いています。
子供は幼稚園に通わせていて、
子供が幼稚園に行っている時間だけ働いているので
普段は預かり保育を使っていませんが、
夏休みなどの長期休みだけ、預かり保育を利用するのに
役場に申請して新2号認定を貰ってます。
役場には就労証明書を提出してありますが
幼稚園への提出書類は
職場から貰う書類の提出は必要無く、
自己申告という形で
職場名、職場電話番号、
働き始めた日付などを書いて終わりです。
ここからが本題なのですが
この度、体調を崩して退職することになりました。
この場合、幼稚園、役場
それぞれに退職の報告は必要ですか?
幼稚園では長期休みに預かり保育を利用しなくなるだけなので
次回、(恐らく来年?)園からの『就労状況確認』のときに
職場名を更新しなければいいだけですよね?🤔
- はじめてのママリ🔰(3歳6ヶ月, 6歳)
コメント
momo
念の為どちらにも伝えておいた方がいいと思います🙆♀️
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます!
やはりどちらにも報告しておいた方が良さそうですかね💦
ありがとうございます!
momo
私ならそうします😊