現在、フルタイムの派遣社員として働いていますが、子供と過ごす時間を増やしたいと考えています。上の子が発達障害の疑いもあり、仕事を続けるべきか迷っています。皆さんの意見を教えてください。
仕事を続けるか、パートになるか迷ってます。
今は派遣でフルタイムです。
仕事は8:45〜17:30。
とてもいい職場で、ここから契約社員→正社員になってもいいかなって思うくらい。
これでなんとかやっていこうと思っていましたが、やっぱり子供ともっと長く過ごしたいと思ってしまいました。
更に上の子が発達障害を疑われ、今仕事を頑張るべきなのか悩んでいます。
仕事続けてよかったよ！やめてよかったよ！
どちらでもいいです。
率直な意見ほしいです。
- はじめてのママリ🔰(1歳1ヶ月, 3歳0ヶ月)
コメント
ゆう
出来るとこまで頑張って無理となったら、パートになるでも良いかな、と思います。
うち上の子が自閉傾向で、私自身はずっとパートなんです。子供が小さい頃はもう少し子供が大きくなったら正社員になるってのもぼんやり考えていた頃があったんです。子供自身は普通級で知的とかもなかったので。
ですが、高学年になって困りごと、トラブルが増えて、その関係で色々動き回っていて、ここ数ヶ月は結構早退とかしてて💦こういう状況になると正社員で異動もあり、残業なども場合によってはありな状況になるのは無理だな、と思ってます。
今後上のお子さんの関係でどのくらい動くことになるか、その辺考慮に入れておくとよいかな、と思います。
ちっちママ🔰
子どもと長く過ごしたいと思う、金銭的にも余裕があるなら、子ども優先にするかと思います。
良い職場なら、やめずに働かれる方がいいかと思います（経験者は語るです）妊娠を機に10年勤めた職場をやめました。会社自体は良いところではないですが、一緒に働く人たちは、良い人たちばかりで、もったいないと感じてます。医療職で、コロナも関係していて、退職しました。
子ども優先にしすぎて、単発バイトはしていましたが、上の子は自宅保育だったので、実際貯金は少ない方です。
答えになってないですが、主さんがどこを重視するかですよね😅
ある程度、旦那さんに稼ぎがあって、
貯金もあってとかなら、仕事は他にもあるので、辞めてもいいかと思います
-
ちっちママ🔰
私も全く同じです。結局全部私。。。私も8月から正社員で働き始めて、潰れそうです💦そういう人と結婚してしまった自分が良くなかったと割り切って、一人時間で贅沢したり、普段できないことやって、発散してます。
でも、良いところで働けたらなおいいですよね❤️私は職場も微妙なので。。。どうしようって感じです💦- 11月3日
-
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
夫があまり稼ぐ気がなく、「今の時代、夫婦で稼ぐ時代！」みたいな考えなんですよね…
かといって育児についてよく考えてくれるわけでもなく…
考えてるつもりなんですけど、「予防接種、俺はいつでもいいから予約しといて〜」とかなんですよ。行ってくれるけど予定の調整はしない、みたいな。
金銭的に余裕があるわけではないし、全てにおいて私に責任があるって感じがしんどくて。
だからいっそお金は夫、育児は私って分けた方がやりやすいんですけど、さっき言ったように夫は大黒柱として機能してないので…
とりあえず仕事はやめずに頑張りたいと思いますが、本当に自分が潰れないようにしなきゃなって思います。- 11月3日
-
はじめてのママリ🔰
令和のクソ男ですよね…
責任逃れするくせに口だけは達者なんですよね…
正社員😭大変ですよね😭
分かります…
私も割り切ってますが、自分が正社員で働き続けることになるならいつか離婚だなって思ってます。
一緒にいるメリットないので笑
そうですね、良いところで働けたらいいですね。
職場環境はガチャでしかないですよね…- 11月3日
ゆう
うちの場合は、今までもちょこちょこトラブルはあったんですが、療育的なものは行ってなくて…。そしたら、元々気持ち伝えるのが苦手とかはあったんですが、そのせいでストレス溜まって時々爆発して物に当たったり、気持ちがドーンと落ちてしまうみたいなことが起きてしまって💦
お子さんによりけりなので、その辺はなんとも…なんですが、思春期にも足突っ込んでるのもあって、余計に強く出ちゃって…みたいな感じで💦
困りごとが増えるか減るかは、ほんとその子次第だと思うので、そういうこともある程度に思っててください🙇♀️
はじめてのママリ🔰
そうですね、限界ギリギリまで頑張ろうかなと思います。
大きくなった方がトラブル増えるんですか😱
ちなみにどんなトラブルですか…？
どのくらい動くことになるかシミュレーションしておきます…