夫に育休をとってもらいたいが、夫の仕事や家族の状況が厳しく、どう進めればよいか悩んでいます。育児の負担が大きく、周囲に頼れる人もいないため、助けを求めたいです。育休をお願いすることは可能でしょうか。

夫に育休をとってもらいたいです。というかこれからどうしていけばいいか分かりません…。
長くまとまりのない文章ですが、どなたか話を聞くだけでいいので聞いてください…。

専業主婦で、3歳の息子ともうすぐ1ヶ月になる娘を自宅保育しています。

まず、私は実家が頼れません。シングルマザーの実母はフルタイムの仕事だけでなく祖父の介護や自身の体の不調、妹(精神疾患持ち)の世話もあります。
実家もものすごく狭い古いアパートなので私達の帰れるスペースすらなく、今まで息子を連れて帰ったこともありません。
これまではどれだけ体調が悪くても、つわりで動けなくても、妊娠後期で身体がしんどくて寝不足が続いても、何とか1人で頑張ってきました。
ですが産後の今、2人の自宅保育が想像以上に辛いです…。

夫は出張などが多く、月の半分くらい家にいないこともあります。
今月は早速5日間の出張があります。
もうやっていける気がしません。
夫は義父の経営している会社で跡取りとして働いています。
社長の息子という立場なので、育休はもちろんないし有給制度はあってもとれません。
『男は外で金を稼いで、女は家を守る』みたいな考えがかなり強めです。それだけならいいけど、義父の場合「俺が金稼いでんのやぞ」とかガチで奥さんに言うタイプです(義母は4人の男の子を産んで育てて子育てが落ち着いた今は義父の会社で働いてます、私もこうなります、まじで奴隷かな？)。

「本当に育児がしんどすぎる」と夫に言うと、「じゃあ保育園入れる？」みたいな事を言われますが、そもそもうちの地域は激戦区でフルタイム共働きでも落ちるようなところです。一時保育は空きがないし、誰でも通園制度も実施できていないくらい待機児童が多いです。
「私がフルタイムで働くことが決まって保育園に入れたとして、あなたは今まで通りなんの相談もなく出張に行くことは無理になるよね？子供が熱出て迎えに行かないといけない時も交代だよね？家事育児折半じゃないと、私がワンオペ家事育児にプラス仕事まで追加されて大変になるだけになるやんか」と言うと黙ります。私がワンオペで家事育児して仕事までし始めたら、とうとう家に全然いない旦那とかいう存在なんて必要ないやんけ…って感じです。実際出張にいかないとか子供のために休みをとるとかを会社や義父が許してくれるわけがないからです(今までもそうだった)。

義母も頼れません。1番下の義弟の部活動で早朝に起きてかなり忙しい毎日を送ってるそうです。
「家が近くになったらもっと息子を見てあげれるんだけど💦」と言われていたので、本当に徒歩５分圏内くらいのところに引っ越しました。周りからしたら「義実家の近くにわざわざ引っ越すとか…すごいな…」と思われそうですが、そんなこと考えられないくらい助けて欲しくて必死でした。でも引っ越してからみてもらったのは数回で、それを夫から伝えても濁されるだけです。

もう誰にどう頼ったらいいのかすら分かりません。
夫も義父も子育てのことをまじで舐めてるのが言動の節々からみてとれて、もう嫌いになりそうです。というか嫌いです。
今日娘の1ヶ月検診がありましたが、10組くらいいて私達以外は全員旦那さんが付き添ってくれてました。
なんかもう私の環境とは全然違うんだな…育休とかとってくれるのかな…いいな😭と泣きそうになりました。

一応明日産後ケアの申請には行きますが、このままじゃ私のメンタルや体力ももちろんですが繊細な息子にも迷惑をかけてしまいそうです。

こんな環境で、夫に「育休とってほしい、義父に話して欲しい」と伝えていいと思いますか？(会社に育休制度はありますし、実際今年育休を1ヶ月とった男性もいます)

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